 |
Работа в ПермиСвежие вакансии и резюме в Перми и Пермском крае.Курсы и кадровые агентства. |
Сегодня: 24:04:2024, Среда
|
|---|
| Поиск работыПоиск сотрудниковКомпанииЛюдиАгентстваОбучениеГородаПомощь | Вход в кабинет | ||
|
Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы?
Войдите в свой личный кабинет Личный кабинет |
Работа в Перми 13.11.10 10:23
Директор магазина, г. Пермь Открытие новго магазина! | зарплата
по договоренности | ||
| В связи с открытием сети розничных магазинов (хозяйственная группа товаров), компания объявляет конкурс на вакансию "Директор розничного магазина (г. Пермь)".
Ключевые функции: Открытие нового магазина и последующее оперативное управление. - управление продажами; - управление персоналом; - управление товарным запасом; - планирование и контроль выполнения планов; - внедрение и поддержание стандартов работы; - организация, контроль кассовой дисциплины и отчетности; - участие в прописании бизнес-процессов, обучении персонала. Требования: - высшее экономическое образование; - опыт в розничной торговле, желательно хозяйственная товарная группа, ТНП; - опыт в рознице на руководящей должности от 2-х лет (директор, управляющий); - знания и опыт применения основ мерчендайзинга в продажах хозяйственной, галантерейной или аналогичных групп товаров; - 1С (7 и 8 версии), офисные приложения; - хорошо развитые компетенции: понимание бизнеса, ответственность за результат, способность к развитию, клиентоориентированность, лидерство, сильные управленческие навыки; знание современных технологий розничной торговли (работа склада, приёмка и учёт товара, штрих-кодирование, зонирование торговых площадей, мерчендайзинга); знание закона о защите прав потребителя. Особое внимание уделяется к «технологичности» соискателя. Формат магазина: 300-400 кв.м., магазин самообслуживания. В резюме должен быть отражен опыт работы в рознице на руководящих должностях. Обязательно (!) укажите позицию, на которую Вы претендуете: "Директор магазина Пермь". Условия: З/п оклад + % (высокий совокупный доход). Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ. За дополнительной информацией обращайтесь, пожалуйста, по телефону и/или электронной почте. |
|||
| Отрасль: |
| ||
| Ваш возраст: | до 45 лет | ||
| Ваш пол: | Любой | ||
| График работы: | Полный рабочий день | ||
| Образование: | Высшее | ||
| Опыт работы: | от 2 лет | ||
| Компания | |||
|---|---|---|---|
| Название компании: | ООО ГАЛА ЦЕНТР
 | ||
| Город: | Пермь | ||
| Адрес компании: | г. Екатеринбург, ул. Радищева, 63 | ||
| Контактный телефон: | 8 (343) 379-42-00 (доб.132, 159), 8912 264 72 90 | ||
| Email: | 54328@mail.ru | ||
| Контактное лицо: | Екатерина Баландина | ||
| Оптравка сообщения для компании ООО ГАЛА ЦЕНТР | |||
|---|---|---|---|
| Чтобы отправлять сообщения зарегистрируйтесь на сайте
Если вы уже зарегистрированы войдите в личный кабинет | |||
| Свежие вакансии в Перми | |||
| Продавец в кафе (пр. Парковый) | 20 000 RUR | ||
| Повар в кафе (ТЦ Шоколад) | 20 000 RUR | ||
| Продавец в кафе (ТЦ Шоколад) | 20 000 RUR | ||
| Повар в кафе (ТРК Спешилов) | 20 000 RUR | ||
| повар в кафе (ТРК Столица) | 20 000 RUR | ||
| Продавец в кафе (ТРК Столица) | 20 000 RUR | ||
| Повар в кафе | 20 000 RUR | ||
| Продавец в кафе (Центр) | 20 000 RUR | ||
| Дежурный в офис | 26 000 RUR | ||
| Административный сотрудник в офис | 24 000 RUR | ||
| Сотрудник на ресепшин | 21 000 RUR | ||
| Сотрудник по диспетчерскому направлению | 21 000 RUR | ||
| Помощник на документацию | 26 000 RUR | ||
| Педагог-психолог | 18 000 RUR | ||
| Заместитель директора по воспитательной работе | не указана | ||
| Учитель физики | не указана | ||
| Социальный педагог | не указана | ||
| учитель истории и обществознания | не указана | ||
| Стикеровщик/Маркировщик | 50 000 RUR | ||
| Комплектовщик | 65 000 RUR | ||
| Все вакансии | |||
|
Вход на сайт
Правила сайта
Контакт
Мобильная версия
|
|
Поиск работы на Rabotay.Perm.Ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации. |
|---|