 |
Сегодня: 07:09:2010, Вторник
|
|||
|---|---|---|---|---|
|
Поиск работыПоиск сотрудниковКомпанииЛюдиАгентстваОбучение |
Вход в кабинет |
| Поиск работы в отрасли: Консалтинг, тренинги | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| № | Дата | Вакансия | Зарплата | Портфель | ||
| 1 | 20.07.10 | Рекрутер | 25000 руб. | |||
| 2 | 15.03.10 | партнер для расширения бизнеса | 33000 руб. | |||
| 3 | 20.03.10 | бизнес-тренер | 22000 руб. | |||
| 4 | 15.03.10 | финансовый консультант | 17 руб. | |||
| 5 | 20.03.10 | бизнес-консультант | 12000 руб. | |||
| 6 | 10.06.10 | партнер для совместного бизнеса | 700 $ | |||
| 7 | 24.06.10 | руководитель среднего звена | 12000 руб. | |||
| 8 | 02.07.10 | помощник руководителя | 16000 руб. | |||
| 9 | 01.07.10 | руководитель | не указана | |||
| 10 | 27.05.10 | LeanWAY | 500 руб. | |||
| 11 | 14.04.10 | психолог | 15000 руб. | |||
| 12 | 07.04.10 | Специалист по телемаркетингу (телефонные продажи) ... | 10000 руб. | |||
| 13 | 05.03.10 | сотрудники с опытом работы преподавателем... | 11000 руб. | |||
| 14 | 29.03.10 | Помощник администратора, офис-менеджер... | 15000 руб. | |||
| 15 | 10.02.10 | Помощник руководителя | 10000 руб. | |||
| 16 | 02.03.10 | менеджер по персоналу | 10000 руб. | |||
| 17 | 25.02.10 | Менеджер по работе с клиентами | 8000 руб. | |||
| 18 | 18.11.09 | менеджерпо работе с клиентами | не указана | |||
| 19 | 06.08.09 | бизнес-тренер | 15000 руб. | |||
| 20 | 30.07.09 | Региональный представитель тренинговой компании в г. Пермь... | 50000 руб. | |||
| 21 | 30.06.09 | руководитель отдела, менеджер | 15000 руб. | |||
реклама
Лучший эротический видеочат рунета!
Нужен бухгалтер?Учет, восстановление отчетности. Профессионализм и аккуратность! Пермь,
тел.: 8-951-92-61-670, Валентина
бухгалтер в перми
бухгалтер в перми
Компания "Игра": бильярдные столы продажа. 8(495)649-62-42.
|
Вход на сайт
Правила сайта
Контакт, реклама
|
|||
|
Поиск работы на Rabotay.Perm.Ru с 2005 года. Лучшая работа у нас!
Копирование материалов сайта, только с письменного разрешения администрации. |
|||
|---|---|---|---|