Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Войдите в свой личный кабинет
Личный кабинет
Пермь31.05.10 12:28
Ищу работу:
начальник отдела кадров, специалист по кадрам
Отрасль:
Кадровые службы, HR
Секретариат, делопроизводство, АХО
Рассчитываю на зарплату:
20000 RUR
Образование:
Высшее
2001-2006г.г. – ГОУ ВПО «Государственный университет цветных металлов и золота» по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация – менеджер;
1989-1992г.г. – Норильское педагогическое училище по специальности «Дошкольное воспитание», квалификация – воспитатель в дошкольных учреждениях;
1978-1988г.г. – средняя общеобразовательная школа № 26 г.Норильска Красноярского края.
Дополнительное образование:
2008г. – ООО «КОММИН-ПРО» обучение по работе со справочными правовыми системами семейства «КонсультантПлюс».
2008г. - Центр по повышению квалификации и переподготовке кадров в области безопасности жизнедеятельности ФГОУ ВПО Сибирский федеральный университет: проведена проверка знаний требований охраны труда по обучению руководителей и специалистов по ОТ.
2006г. – Профессиональный лицей №17 города Норильска Красноярского края по профессии «Инспектор по кадрам»
2000г. – Центр современного образования г.Талнах Красноярского края по курсу «Компьютер в офисе»
1999г. – Центр современного образования г.Талнах Красноярского края по курсу «Основы компьютерной грамоты»
Опыт работы:
от 3 лет
05.2010-10.2009г.г. – ведущий специалист отдела организационно-кадровой и договорной работы муниципального учреждения «Управление по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска» (увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность);
10.2009-01.2008г.г. – временный перевод (на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника) на должность начальника отдела организационно-кадровой и договорной работы там же;
01.2008-09.2007г.г. – ведущий специалист отдела организационно-кадровой и договорной работы там же (перевод);
09.2007-09.2006г.г. – ведущий специалист отдела организационной работы и кадров там же (перевод);
09.2006-10.2003г.г. – ведущий специалист отдела учебных заведений там же (перевод);
10.2003-03.2001г.г. – специалист 2 категории там же (выполнение функций секретаря) (перевод);
03.2001-04.1997г.г. – машинистка 1 категории там же (перевод);
04.1997-03.1997г.г. – санитарка Норильской горбольницы (перевод);
03.1997-11.1996г.г. – безработная (Норильский городской центр занятости населения);
11.1996-11.1996г.г. – сторож физкультурно-оздоровительного комплекса АО «Норильскгазпром» (уволена как временно принятая);
11.1996-10.1996г.г. – безработная;
10.1996-10.1995г.г. – библиотекарь массовой библиотеки центра научно-технической информации ОА «Норильский горно-металлургический комбинат им.А.П.Завенягина» (уволена в связи с сокращением штата работников);
10.1995-11.1990г.г. – воспитатель управления детских дошкольных учреждений производственного объединения «Норильскбыт» Норильского горно-металлургического комбината им.А.П.Завенягина;
11.1990-08.1989г.г. – помощник воспитателя там же;
08.1989-07.1988г.г. – уборщица там же.
Профессиональные навыки:
опытный пользователь программ MS Office, владение офисной техникой (факс, ксерокс), знание правил и требований оформления организационно-распорядительной документации в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003, умение разрабатывать проекты организационно-распорядительной документации, служебных документов и деловых писем, опыт организации и ведения общего и кадрового делопроизводства (архива).
Опыт по ведению кадрового учета и отчетности с учетом требований Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в т.ч.: рассмотрение документов кандидатов на трудоустройство на предмет их соответствия заявленным квалификационным требованиям, оформление приема на работу (оформление проектов и регистрация письменных трудовых договоров, оформление проектов приказов о приеме на работу), ведение личных дел сотрудников, составление и исполнение графика отпусков, учет и предоставление дополнительных отпусков (за работу во вредных условиях труда, за работу с ненормированным рабочим днем, за выслугу лет), оформление дополнительных дней отдыха (донорам, за работу в выходные и праздничные дни), оформление переводов, командировок, назначения процентных надбавок за выслугу лет, ведение учета трудового стажа работников, оформление увольнения работников, подготовка личных дел к архивному хранению. Подготовка и сдача кадровой статистической отчетности, опыт работы с Норильским отделением Пенсионного фонда РФ, Норильским городским военным комиссариатом.
Проведение личных приемов работников по кадровым вопросам. Рассмотрение письменных обращения граждан и решения по ним.