|
Чтобы разместить вакансию, резюме, кадровое агентство или курсы, пожалуйста
Зарегистрируйтесь
|
|
Пермь 20.02.13 22:55
Ищу работу:
руководитель отдела управления персоналом
|
|
Отрасль: |
Кадровые службы, HRТоп-менеджмент |
Рассчитываю на зарплату: | 35000 RUR | Образование: | Высшее
Московский социально – гуманитарный институт
Специальность – психология
Квалификация – преподаватель психологии
В целях развития профессиональных компетенций посетила множество семинаров, тренингов и курсов по изучению новых технологий в «Управлении персоналом», «PR – деятельность»,в том числе по тематике "оценка персонала", "Ключевые компетенции руководителя","Формирование и развитие корпоративной культуры" и другие. Сертификаты, свидетельства в – наличии. Неоднократно принимала участие в HR – форумах, конференциях, круглых столах районного и городского уровня. |
Опыт работы: | от 3 лет
с 2003 года – в управлении персоналом
11.2004 – н/время - менеджер по персоналу ОАО «Морион».
http://www.morion.ru |
Профессиональные навыки: | Большой опыт в формировании кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации, в формировании, планировании и развитии корпоративной культуры. Опыт участия в вопросах рационализации организационной структуры и штата компании, участие в разработке положений об отделах и должностных инструкций персонала, разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов.
Успешный опыт обеспечения трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации, прогноз и планирование потребности в кадрах, мониторинг рынка труда, взаимодействие с учебными заведениями ВПО, НПО и СПО по вопросам подготовки молодых специалистов, проведение мероприятий по привлечению, трудоустройству и адаптации на рабочих местах студентов профильных ВУЗов. Взаимодействие с государственными и частными структурами по вопросам подбора персонала и дефицита кадров. Формирование системы развития персонала (координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры; планирование и ведение процесса развитие персонала, формирование кадрового резерва).
Участие в формировании социальной политики, взаимодействие с профсоюзной организацией, координация работы и направлений молодежного комитета, взаимодействие со службой по охране труда.
Опыт создания и формирования системы мотивации в части нематериального стимулирования (разработка и внедрение регламентирующих нормативных актов по мотивации, проведение анализа данных работников о стаже и достижениях на данном предприятии, выдвижение и представление внутренним, муниципальным, ведомственным и государственным наградам и поощрениям, а так же организация и проведение соответствующих мероприятий), участие в разработке мер по материальному стимулированию работников. Формирование процесса оценки аттестации персонала. Участие в формировании мероприятий по трудовой дисциплине.
Участие в проектной группе по разработке стратегии развития предприятия. Опыт организации международной научно – практической конференции (возглавлен Оргкомитет конференции), проводимой в честь юбилейной даты ОАО «Морион».
Опыт организации и проведения концертных, торжественных, спортивных, развивающих и развлекательных выездных мероприятий для коллектива, а также мероприятий с приглашением и участием членов правительства Перми и края, городской администрации и районов, разработка сценариев мероприятий, составление смет расходов, ведение соответствующей отчетности. Ведение процессов PR – политики.
С 2004 по настоящее время уполномоченная по качеству в службе персонала, успешные периодические проверки внешнего аудита деятельности службы относительно требований ГОСТА для предприятий военно - промышленного комплекса.
Обладаю знаниями в области общей и социальной психологии, психологии труда, системы управления персоналом, кадрового делопроизводства. Имею опыт работы в компании, численностью до 2,5 тыс. человек. В своей работе руководствуюсь трудовым законодательством, научной литературой, знаниями (в том числе новых технологий) в области управления персоналом и менеджмента.
Причина поиска работы:
Отсутствие возможности вертикального развития карьеры.
Дополнительные сведения о себе:
Замужем, 2 детей, ла, водительское удостоверение кат В, состояние здоровья хорошее, готовность к командировкам
Имею результаты прохождения ряда оценочных лицензионных тестов на определение типа информационного метаболизма и на определение поведенческих реакций при работе в команде.
Увлечения, хобби:
Веду активный образ жизни, увлекаюсь спортивным туризмом, психологией. Организую и провожу праздничные корпоративные мероприятия, в том числе свадьбы, юбилеи и т.п
| График работы: | Полный рабочий день | Переезд: | Готовa переехать в другой город |
|
Контакт |
Имя: |
Татьяна, 51 год, зодиак: Близнецы |
Контактный телефон: | 89048494682 |
Email: | tsandu@yandex.ru |
|
|